VINDI Consultancy

Waarom kiezen voor VINDI Consultancy?

 

  • Resultaatgericht en transparant: Je betaalt alleen voor de uren die daadwerkelijk worden gewerkt.  Geen vaste contracten, geen extra kosten, geen verrassingen. Helder en eerlijk.

  • Volledige focus: De aandacht gaat 100% naar jouw vacatures, zonder afleiding van interne randzaken.

  • Kostenefficiënt: Door rechtstreeks samen te werken met VINDI Recruitment investeer je gericht in recruitment zonder extra lagen of onnodige kosten.

  • Kwaliteit en snelheid: Met bijna vijf jaar ervaring in technische profielen ligt de focus altijd op snel schakelen en duurzame kwaliteit in de match.

  • Persoonlijke aanpak: Een goede match gaat verder dan alleen een cv; de bedrijfscultuur en persoonlijke klik krijgen altijd de volle aandacht.

  • Eenmalige werving & selectie- opdrachten: Voor bedrijven die één specifieke vacature snel en zorgvuldig willen laten invullen, zonder langdurige verplichtingen.

 

Met VINDI Consultancy kies je voor flexibiliteit, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning, het vinden van technische specialisten of het verbeteren van je recruitmentproces: samen zorgen we voor overzicht, structuur en concrete stappen vooruit. En vooral voor duurzame matches die jouw organisatie verder helpen.

Wat biedt VINDI Consultancy?

Interim recruitment opdrachten

Wanneer er tijdelijk extra recruitmentkracht nodig is — door bijvoorbeeld groei, piekdrukte of vervanging — biedt VINDI een professionele interim-oplossing.
Snel schakelen, kwaliteit leveren en direct bijdragen aan het succes van jouw organisatie staan centraal.

Zonder gedoe, zonder langdurige verplichtingen, wel met duidelijke resultaten.

Interim inzet gebeurt op basis van een duidelijk en transparant uurtarief.

Per januari 2026 ben ik beschikbaar voor een opdracht van 1-2 werkdagen per week. 
Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Korte adviestrajecten 

Geen behoefte aan een volledige interim-constructie? Dan kun je VINDI inzetten voor korte, gerichte adviesmodules, zoals:

  • Het gezamenlijk analyseren van het wervingsproces

  • Optimaliseren van vacatureteksten en selectieprocedures

  • Opzetten van een efficiëntere workflow

  • Sparren over recruitmentstrategie voor specifieke functies

  • Instroom- & talentstrategie (innovatieve oplossingen)

Naast operationele recruitmentondersteuning denkt VINDI ook strategisch mee over het vergroten van instroom. Dit kan gaan om het opzetten van talentpools, vernieuwende wervingscampagnes of opleidings- en ontwikkeltrajecten die nieuwe doelgroepen aantrekken.

Eenmalige Werving & Selectie 

Soms gaat het maar om één sleutelrol die goed, snel en zorgvuldig moet worden ingevuld.
In dat geval kun je VINDI inzetten voor een losse werving- & selectievacature.

  • Geschikt voor incidentele vacatures

  • Premium aanpak, afgestemd op jullie cultuur

  • Transparant, zonder langdurige verplichtingen

  • Ideaal wanneer je geen langdurige samenwerking zoekt, maar wel kwaliteit wilt

Klaar om sneller de juiste kandidaten te vinden of benieuwd wat VINDI voor jouw organisatie kan betekenen?


Schakel VINDI in als jouw recruitment specialist en ontdek hoe efficiënt recruitment kan zijn.